krog
Uprava Elektra Primorska zavrnila predlog stavkovnega odbora
Nova Gorica, 12. januarja - Uprava družbe Elektro Primorska je danes zavrnila predlog stavkovnega odbora, ki so ga posredovali prejšnji četrtek. Delavci so danes izvedli triurno stavko v vseh štirih poslovnih enotah, v petek pa bodo tri ure stavkali v Sežani in Tolminu, je za STA povedal vodja stavkovnega odbora Valter Vodopivec.
Nova Gorica.
Elektro Primorska.
Foto: Marko Cencič/STA
Arhiv STA
Uprava je stavkovnemu odboru ponudila, da delavcem izplača nagrado ob koncu leta v višini minimalne plače, kar so neformalno ponudili že na ponedeljkovih pogajanjih s sindikati.
"Tega ne moremo sprejeti, saj od uprave zahtevamo le spoštovanje veljavne kolektivne pogodbe," je povedal Vodopivec.
Stavkovni odbor je sicer upravi ponudil izplačilo poljubnega zneska nagrade, preostali znesek pa naj bi jim v kakršnikoli obliki izplačali v letu 2012. Vendar se uprava s tem ni strinjala. V stavkovnem odboru pričakujejo, da bo sedaj uprava prevzela pobudo za pogajanja.
Na zborih delavcev v torek so se odločili, da bo stavka sedaj potekala neprekinjeno. Po današnji triurni stavki vseh zaposlenih bodo v petek stavkali delavci v Sežani in Tolminu, v ponedeljek pa v Novi Gorici in Kopru. V ponedeljek se bodo v stavkovnem odboru odločili o nadaljnji dinamiki stavkovnih aktivnosti.
Današnja stavka je po besedah Vodopivca sicer potekala brez zapletov. Delavci so stavkali na svojih delovnih mestih in kljub stavki zagotavljali nemoteno oskrbo potrošnikov z električno energijo.
Za stavko so se zaposleni v Elektru Primorska odločili zaradi namere uprave, da jim ob koncu leta ne izplača najmanj 1465 evrov nagrade, kot je to predvideno po veljavni kolektivni pogodbi. Najprej so jim ponudili 354 evrov nagrade, kar pa so v sindikatu zavrnili in se odločili za stavko.
Pogajalska skupina uprave je stavkajočim nato ponudila 500 evrov nagrade, ki bi jo izplačali v dveh delih, vendar tudi tega stavkovni odbor ni sprejel. Prav tako se ne strinja niti z zadnjo ponudbo uprave, ki jim ponuja izplačilo nagrade v višini minimalne plače.