V Kranju zagnali platformo za sodelovanje pri usposabljanju kadrov

Dekan kranjske Fakultete za organizacijske vede Iztok Podbregar je povedal, da projekt Bionika nadgrajuje to, kar se v visokotehnoloških podjetjih že dogaja. Podjetja, ki potrebujejo nove kadre z novimi znanji, namreč sama organizirajo usposabljanja za svoje zaposlene. Sedaj pa bodo podjetja lahko pri usposabljanjih med seboj sodelovala, prav tako bodo sodelovala pri oblikovanju fakultetnega programa za izpopolnjevanje.

Podbregar je pojasnil, da je država prižgala zeleno luč enoletnim programom, ki jih lahko akreditirajo fakultete in ki so namenjena prav potrebam podjetij. Ti programi so fleksibilnejši od ostalih in se na podlagi potreb podjetij lahko hitreje spreminjajo in prilagajajo, v njih pa lahko sodelujejo tako redni študenti ostalih programov kot tudi že zaposleni iz podjetij.

Takšni programi za izpopolnjevanje v zadnjem letu, odkar jih je država odobrila, že rastejo po slovenskih fakultetah. Posebnost oziroma novost kranjskega projekta v slovenskem prostoru pa je, kot je poudaril Podbregar, v povezanosti, s kakršno se tega programa in celotnega projekta oziroma platforme lotevajo.

Podbregar je vesel, da je za prenovo izobraževalnih vsebin, namenjenih povezovanju s podjetji, namenjenih tudi precej evropskih sredstev. "To je priložnost, da storimo korak naprej in da vrtičkarstvo vsakega posebej nadgradimo v povezanost, ki jo potrebujemo," je dejal.

Kot eno izmed nadgradenj sodelovanja, ki jih v slovenskem prostoru doslej morda še ni bilo, je izpostavil povezovanje laboratorijev, ki jih imajo posamezna podjetja, fakultete in tudi kranjska Kovačnica. Ti bodo sedaj na voljo tako podjetjem kot študentom, je pojasnil Podbregar, ki se mu zdi izjemnega pomena, da bodo tudi na ta način študenti dobili boljši vpogled v podjetniško prakso.

Nov študijski program za izpopolnjevanje s področja bionike, ki ga bodo v letu dni akreditirali in pripravili ter predvidoma začeli izvajati oktobra prihodnje leto, bo vseboval aktualne predmete s področja digitalnih tehnologij. Hkrati se v Kranju že pogovarjajo o možnostih oblikovanja še drugih programov, tudi z aktualnega področja energetike.

Kot so povedali predstavniki podjetij, ki sodelujejo v projektu, se digitalne tehnologije hitro razvijajo, zato je potrebno hitro dodajanje novih znanj. Stalno je treba slediti razvoju tehnologije in prilagajati procese, kar terja tudi veliko interdiciplinarnih znanj, podjetja pa potrebujejo tako programerje kot inženirje in dizajnerje.

"Naša želja je, izpopolnjevati znanja že obstoječih sodelavcev kot tudi tistih, ki jih v bodoče pri nas pričakujemo," je dejal Aleš Potočnik iz podjetja Iskraemeco. Idejo o povezovanju in sooblikovanju izobraževalnih vsebin pa so z odprtimi rokami pozdravili tudi v podjetju S&T Iskratel.

Robert Erzin iz T-2 je izpostavil, da prav srečevanje univerzitetne sfere in podjetij lahko zagotavlja hitrejši razvoj. Katja Lotrič Kejžar iz Lotrič Meroslovja pa je poudarila, da jim je všeč koncept, da bodo k izobraževanju lahko veliko prispevali sami, povedali svoje želje in potrebe.

Ustanovitelj in direktor Genisa Janko Štefančič vrednost projekta vidi predvsem v tem, da temeljno znanje, ki se pridobi na fakulteti nadgradi s specifičnimi znanji, tako da kadri pridejo v podjetje pripravljeni, hkrati pa se lahko tudi že zaposleni v programu dodatno izobražujejo in tako pripravijo na nove izzive.

Povezovanje gospodarstva in univerz je na podlagi izkazanega interesa s strani visokotehnoloških podjetij iz Kranja in okolice spodbudila Mestna občina Kranj. Kot je poudaril kranjski župan Matjaž Rakovec, si želijo, da mladi ostanejo v Kranju in tu dobijo tudi zaposlitev.

V tej luči je pomemben tudi podjetniški inkubator Kovačnica, ki se ta mesec seli v nove, večje prostore, v preurejeno stavbo, kjer je prej v starem mestnem jedru Kranja domovala Pošta Slovenije. Uradno odprtje novih prostorov Kovačnice, ki je danes že gostila zagon projekta Bionika, bo 18. oktobra.