Podjetja 11.9.2018 11:19

Za uspešno prilagajanje hitremu tehnološkemu razvoju ključna medčloveška interakcija

Bled, 11. septembra - Hitre tehnološke spremembe pred človeštvo postavljajo številne izzive. O njih so danes govorili tudi na dogodku ameriške gospodarske zbornice v Sloveniji v okviru 13. Strateškega foruma Bled. Kot so poudarili, se ne nam ni treba bati robotov, temveč tega, da bi ljudje postali roboti, ter izpostavili pomen medčloveškega stika in empatije.

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Načelnica Deloitte Consulting Tina Mendelson.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Načelnica Deloitte Consulting Tina Mendelson.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Izvršna direktorica AmCham Slovenija Ajša Vodnik.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Koda 200

- 8.30 zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?, sodelovali bodo ustanovitelj in Beyonder, Beyond Leadership Patrick D. Cowden, načelnica Deloitte Consulting Tina Mendelson, docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt in namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov; Rikli Balance hotel, dvorana Sonce, Cankarjeva cesta 4, BLED

Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Izvršna direktorica AmCham Slovenija Ajša Vodnik.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Izvršna direktorica AmCham Slovenija Ajša Vodnik.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Izvršna direktorica AmCham Slovenija Ajša Vodnik.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Izvršna direktorica AmCham Slovenija Ajša Vodnik.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Namestnik direktorja za raziskave EBRD Alexander Plekhanov.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Docentka katedre za mednarodno ekonomijo in poslovanje na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Bled, Rikli Balance hotel.
Strateški forum Bled 2018.
Zajtrk AmCham Business Leaders Club v organizaciji AmCham Slovenija z naslovom Sooblikovanje (digitalne) prihodnosti dela: kako premostiti razkorak med ljudmi in tehnologijo?
Foto: Nebojša Tejić/STA

Zajtrk AmCham Business Leaders Club je bil namenjen snovanju digitalne prihodnosti dela in tudi širši temi, kako zgraditi most med človekom in tehnologijo. Hitre spremembe namreč prinašajo številne izzive in tudi bojazni.

"Vselej v zgodovini smo se prilagajali, vprašanje pa je, ali so sedanje spremembe takšne, da se jim bomo uspeli dovolj hitro prilagoditi," je povedala izredna profesorica sociologije na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani Tamara Pavasović Trošt.

Kot pojasnila, se pojavljajo dvomi, ali smo se ljudje sposobni tako hitro prilagoditi in da se izgublja del družbene interakcije, ki je potrebna, da preživimo kot človeška vrsta. Kaže se porast anksioznosti in psiholoških težav, saj ljudje potrebujemo medsebojno interakcijo.

"V zgodovini človeštva smo bili vedno najboljši, ko smo bili povezani in enotni," je poudaril ustanovitelj iniciative Beyond Leadership Patrick Cowden in dodal, da mora biti vodilo vseh, ustvariti boljšo prihodnost za naše otroke.

Poudaril je, da je ob spremembah, ki se dogajajo, treba skrbeti, da se ne izgubijo medčloveški stiki in da se tudi v organizacijah vzpostavijo pogoji zaupanja, spoštovanja, povezanosti in prijateljstva.

"To je prihodnost, za katero se moramo boriti," je poudaril in dodal, da ni prava tema umetna inteligenca temveč človeška interakcija. "Voditelji se morajo vprašati, kaj je najpomembnejše v njihovem življenju in to vnesti v vodenje," je pozval, prepričan, da najpomembnejši ni denar temveč medčloveški odnosi.

Tina Mendelson iz družbe Deloitte Consulting glede tega, kako se kar najbolje pripraviti na prihodnost dela, podjetjem svetuje premislek o delovanju organizacije in njeni strukturiranosti. Izpostavila je, da je treba spremeniti paradigmo iz dela v vseživljenjsko učenje, da sta potrebna pristna empatija in vključenost voditeljev ter da je treba vsakemu v organizaciji priznati njegov pomen.

Trendi kažejo na konvergenco tehnologij in uspešni so tisti, ki na to gledajo celovito. Mendelsonova verjame, da bo umetna inteligenca prinesla pozitivne stvari, le treba je videti prednosti, ki jih prinaša, in jo na tak način vključiti v delo in družbo. Ob tem je ključno, da tehnologija služi ljudem in ne ljudje tehnologiji.

Težko je sicer že vnaprej reševati težave, ki jih bo družbi prinesla tehnologija. Zato se je treba predvsem osredotočiti na to, kako dati ljudem veščine in kompetence, da bodo znali reševati težave, ko se bodo pojavile. Pri tem bo ključna človeška interakcija.

Namestnik direktorja za raziskave v Evropski banki za obnovo in razvoj Alexander Plekhanov je pojasnil, da smo ljudje razvili različne načine soočanja s težavami, medtem ko tehnologija vedno sprejema enake odločitve.

Prav raznolikost je treba ohraniti, saj je ključna za stabilen razvoj, je prepričan Plekhanov. Meni, da nas tehnološkega razvoja ni treba biti strah, saj se ta dogaja ves čas. Opaža pa, da prinaša polarizacijo služb, pri čemer izginjajo službe, ki zahtevajo srednjo stopnjo veščin.

Pavasović Troštova vidi ključ v hitrejšem učenju in pametnem upravljanju, a je prav izobraževalni sistem tisti, ki se najpočasneje prilagaja. Izpostavila je pomen empatije in opozorila na problem današnje vzgoje otrok. Ker smo do njih preveč zaščitniški, se ne naučijo reševati težav. To pa je na dolgi rok tisto, kar ljudem jemlje sposobnost prilagajanja.